Arbeitsgemeinschaft AIDS-Prävention NRW

Daimler, IBM und SAP für Menschen mit HIV am Arbeitsplatz

Foto: carölchen, photocase.de27. August 2018 - Anlässlich der 20. Positiven Begegnungen in Stuttgart haben drei Global Player - Daimler, IBM und SAP - eine Arbeitsgeber*innen-Deklaration mit dem Titel "Respekt und Selbstverständlichkeit: Für einen diskriminierungsfreien Umgang mit HIV-positiven Menschen im Arbeitsleben" der Öffentlichkeit vorgestellt.


Mit gutem Beispiel voran

Die drei Arbeitgeber wollen mit gutem Beispiel voran gehen und verpflichten sich unter anderem zu den folgenden Aktivitäten:

  • Wir fördern aktiv ein respektvolles Miteinander im Arbeitsalltag. Wir stehen ein für Menschen mit HIV und anderen chronischen Erkrankungen. Diskriminierung treten wir entschieden entgegen.
  • Wir machen in unseren Unternehmen deutlich: Mitarbeiter*innen mit HIV sind willkommen und können sich offen zeigen, wenn sie es wünschen.
  • Im Fall von Diskriminierung können sich unsere Mitarbeiter*innen an Beschwerdestellen beziehungsweise geschulte Ansprechpartner*innen wenden.
  • Wir sorgen dafür, dass Führungskräfte im Bereich Personalmanagement und im Betriebsrat aktuelle Kenntnisse über das Leben mit HIV erwerben, zum Beispiel in Schulungen von Aidshilfen.
  • Wir verlangen weder bei der Einstellung noch im Rahmen betriebsärztlicher Untersuchungen einen HIV-Test und fragen auch nicht nach einer HIV-Infektion. (Eine Ausnahme bilden lediglich wenige chirurgische Tätigkeiten, und dies nur im seltenen Fall, wenn die HIV-Infektion noch nicht behandelt wird.)
  • Wir signalisieren öffentlich, dass wir uns mit HIV auseinandergesetzt haben, und publizieren diese Deklaration und andere Materialien zum Umgang mit HIV auch in unseren internen Medien.

Weitere Arbeitgeber*innen sollen bis zum Welt-AIDS-Tag 2018 folgen.

Die Deklaration finden Sie hier (PDF).
Einen diesbezüglichen Fimbeitrag des SWR finden Sie unter ardmediathek.de.
Mehr zu "Positive Begegnungen" finden Sie unter aidshilfe.de.

Die Empfehlung der Landeskommission AIDS NRW zu HIV/AIDS am Arbeitsplatz finden Sie hier.
Die Akivitäten der Stadt Wuppertal zum Thema finden Sie hier.
Die Aktivitäten der Stadt Düsseldorf zum Thema finden Sie hier.

 

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